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      碎石場(chǎng)管理規(guī)章制度

      碎石場(chǎng)管理規(guī)章制度

      一、總則

      1、為了加強(qiáng)碎石場(chǎng)的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,保障公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理制度。

      2、碎石場(chǎng)全體員工必須遵守公司章程,遵守廠家的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

      3、禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

      4、通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

      二、員工行為規(guī)范

      5、員工必須維護(hù)公司利益,對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都有權(quán)予以制止并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

      6、員工應(yīng)尊重同事,維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧,不進(jìn)行任何有損團(tuán)隊(duì)凝聚力的行為。

      7、員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律,不遲到、不早退、出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)。工作時(shí)間不串崗,不辦私事,不私拿或損壞公物,不做有損團(tuán)結(jié)的事。

      8、員工應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,遵守公司的環(huán)保規(guī)定。

      三、工作流程與管理

      9、碎石場(chǎng)應(yīng)建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的順暢和安全。

      10、碎石場(chǎng)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理流程,確保公司財(cái)務(wù)的合理運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)控制。

      11、碎石場(chǎng)應(yīng)建立健全人力資源管理流程,確保員工的合理配置和人力資源的合理開(kāi)發(fā)。

      四、安全生產(chǎn)與環(huán)保

      12、碎石場(chǎng)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)安全生產(chǎn)措施,確保員工的生命安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全。

      13、碎石場(chǎng)必須遵守國(guó)家關(guān)于環(huán)保的法律、法規(guī),采取有效措施,減少生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

      五、培訓(xùn)與發(fā)展

      14、碎石場(chǎng)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全知識(shí)的培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      15、碎石場(chǎng)應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和潛能,為員工提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

      六、獎(jiǎng)懲制度

      16、碎石場(chǎng)應(yīng)建立公平、公正的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)章制度的員工給予相應(yīng)的處罰。

      七、附則

      17、本管理制度自發(fā)布之日起生效,如有未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。

      18、本管理制度的解釋權(quán)歸砂石公司所有。

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