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      礦山運營管理部職責

      發(fā)布時間:2025-04-29 14:25:04 責任編輯:河南新鄉(xiāng)中譽鼎力
      問:

      礦山運營管理部職責

      答:

      組建一個礦山石料生產(chǎn)的運營管理部門需要覆蓋生產(chǎn)、安全、設(shè)備、質(zhì)量、財務(wù)、環(huán)保等多個職能模塊。以下是典型的組織架構(gòu)及職責分工建議,可根據(jù)礦山規(guī)模和業(yè)務(wù)需求調(diào)整:詳細解答

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      詳細解答

      組建一個礦山石料生產(chǎn)的運營管理部門需要覆蓋生產(chǎn)、安全、設(shè)備、質(zhì)量、財務(wù)、環(huán)保等多個職能模塊。以下是典型的組織架構(gòu)及職責分工建議,可根據(jù)礦山規(guī)模和業(yè)務(wù)需求調(diào)整:

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      一、生產(chǎn)管理團隊

      1、生產(chǎn)經(jīng)理

      職責:統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、協(xié)調(diào)各部門資源、監(jiān)督生產(chǎn)進度、優(yōu)化生產(chǎn)效率、控制成本。

      關(guān)鍵能力:礦山生產(chǎn)流程管理、成本核算、團隊協(xié)調(diào)。

      學歷要求:本科及以上學歷,采礦工程、機械工程或相關(guān)專業(yè)。5年以上礦山生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉石料開采、破碎、篩分全流程。具有礦山安全管理資格證(如礦山負責人證)、工程師職稱優(yōu)先。精通生產(chǎn)計劃制定與資源調(diào)配;熟悉成本控制與生產(chǎn)效率優(yōu)化方法;熟練使用生產(chǎn)管理軟件。

      2、生產(chǎn)主管/班組長

      職責:現(xiàn)場管理生產(chǎn)作業(yè),分配任務(wù),監(jiān)督操作工執(zhí)行,確保日產(chǎn)量達標,處理突發(fā)問題。

      關(guān)鍵能力:設(shè)備操作經(jīng)驗、應(yīng)急處理能力。

      學歷要求:大專及以上學歷,采礦、機械或相關(guān)專業(yè)。3年以上礦山現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉破碎機、篩分機等設(shè)備操作。具有特種設(shè)備操作證(如挖掘機、裝載機證書)。能獨立制定班組生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;熟練處理設(shè)備突發(fā)故障和緊急停機問題。

      3、操作工(破碎、篩分、裝載等崗位)

      職責:操作破碎機、篩分機、挖掘機等設(shè)備,執(zhí)行石料開采、加工、裝車等任務(wù)。

      關(guān)鍵能力:機械操作證、安全意識、吃苦耐勞、服從管理、團隊協(xié)作。

      學歷要求:高中/中專及以上學歷。1年以上礦山設(shè)備操作經(jīng)驗,無經(jīng)驗需通過崗前培訓。必須持有相關(guān)機械操作證(如挖掘機證、裝載機證);礦山安全培訓合格證。熟練操作指定設(shè)備,嚴格遵守安全規(guī)程;能識別設(shè)備異常并上報。

      二、安全管理團隊

      1、安全經(jīng)理

      職責:制定安全制度、組織安全培訓、監(jiān)督安全措施落實、處理事故調(diào)查。

      關(guān)鍵能力:礦山安全法規(guī)、風險評估。原則性強、風險敏感度高、溝通說服力。

      學歷要求:本科及以上學歷,安全工程、采礦工程專業(yè)。5年以上礦山安全管理經(jīng)驗,熟悉露天或井下作業(yè)風險。具有注冊安全工程師資格證(礦山方向)。精通礦山安全法規(guī)(如《礦山安全法》);能制定應(yīng)急預案、組織安全演練;熟練使用隱患排查系統(tǒng)(如信息化管理平臺)。

      2、安全員

      職責:日常巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,排查隱患,監(jiān)督勞保用品使用,記錄安全臺賬。

      關(guān)鍵能力:急救知識、風險識別。要細致耐心、果斷處理突發(fā)事故。

      學歷要求:大專及以上學歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)。2年以上礦山現(xiàn)場安全巡檢經(jīng)驗。具有安全員資格證(礦山類)。能獨立完成日常安全檢查并記錄臺賬;熟悉急救流程(如心肺復蘇、創(chuàng)傷包扎)。

      生產(chǎn)運營.jpg

      三、設(shè)備維護團隊

      1、設(shè)備主管

      職責:制定設(shè)備維護計劃,管理維修團隊,降低設(shè)備故障率。

      關(guān)鍵能力:機械維修經(jīng)驗、備件管理。具備團隊管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。

      學歷要求:本科及以上學歷,機械工程、機電一體化專業(yè)。5年以上礦山大型設(shè)備維護管理經(jīng)驗。精通破碎機、篩分機、傳送帶等設(shè)備維修技術(shù);能制定預防性維護計劃,降低停機率;熟悉備件庫存管理(ABC分類法)。

      2、維修工/技術(shù)員

      職責:定期檢修設(shè)備,處理突發(fā)故障,記錄維修日志。

      關(guān)鍵能力:機電一體化技能、故障診斷。

      學歷要求:中專/技校及以上學歷,機電維修相關(guān)專業(yè)。3年以上礦山設(shè)備維修經(jīng)驗。具有電工證、焊工證(根據(jù)崗位需求)。能獨立檢修機械傳動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)故障;熟練使用檢測工具(如振動分析儀、測溫槍)。

      3、備件管理員

      職責:管理備件庫存,采購關(guān)鍵零部件,優(yōu)化庫存成本。

      關(guān)鍵能力:供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)分析。

      學歷要求:大專及以上學歷,供應(yīng)鏈管理或機械專業(yè)。2年以上備件管理經(jīng)驗,熟悉礦山設(shè)備備件。熟練使用倉儲管理系統(tǒng)(如ERP);能根據(jù)設(shè)備故障率預測備件需求;具備采購議價能力。

      四、質(zhì)量管理團隊

      1、質(zhì)量實驗室主任

      職責:制定石料質(zhì)量標準,監(jiān)督檢測流程,處理質(zhì)量投訴。

      關(guān)鍵能力:材料學知識、檢測技術(shù)。

      學歷要求:本科及以上學歷,材料學、地質(zhì)工程專業(yè)。5年以上礦山或建材行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗。精通石料檢測標準(如GB/T 14685-2022建筑用砂石);能制定質(zhì)量管控流程并監(jiān)督執(zhí)行;熟練操作實驗室設(shè)備(如篩分儀、壓力試驗機)。

      2、質(zhì)檢技術(shù)員

      職責:抽樣檢測石料粒度、硬度、含泥量等指標,記錄數(shù)據(jù)并反饋生產(chǎn)部門。

      關(guān)鍵能力:實驗室操作、數(shù)據(jù)分析。

      學歷要求:大專及以上學歷,材料檢測或相關(guān)專業(yè)。1年以上實驗室檢測經(jīng)驗。能獨立完成石料粒度分析、含泥量檢測;熟練記錄并分析檢測數(shù)據(jù),生成報告。

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      五、財務(wù)與成本控制

      1、財務(wù)經(jīng)理

      職責:預算編制、成本核算、稅務(wù)申報、資金流管理。

      關(guān)鍵能力:財務(wù)分析、成本控制。

      學歷要求:本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計學專業(yè)。5年以上制造業(yè)或礦業(yè)財務(wù)經(jīng)驗。注冊會計師(CPA)或中級會計師職稱。精通礦業(yè)成本核算(如噸礦成本拆分);熟悉稅務(wù)籌劃與資金流管理;熟練使用財務(wù)軟件。

      2、成本控制專員

      職責:分析生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本,提出降本增效方案。

      關(guān)鍵能力:數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化。

      學歷要求:大專及以上學歷,財務(wù)管理或工業(yè)工程專業(yè)。2年以上生產(chǎn)型企業(yè)成本分析經(jīng)驗。能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)成本浪費環(huán)節(jié);熟悉精益生產(chǎn)或六西格瑪方法優(yōu)先。

      六、環(huán)保與合規(guī)團隊

      1、環(huán)保專員

      職責:監(jiān)控廢水、粉塵、噪音排放,確保符合環(huán)保法規(guī),辦理環(huán)評手續(xù)。

      關(guān)鍵能力:環(huán)保政策、污染治理技術(shù)。

      學歷要求:本科及以上學歷,環(huán)境工程、采礦工程專業(yè)。3年以上礦山環(huán)保管理經(jīng)驗。熟悉礦山環(huán)保法規(guī)(如粉塵排放標準、廢水處理);能制定環(huán)保整改方案并推動落實;熟練操作環(huán)保監(jiān)測設(shè)備(如噪聲儀、粉塵檢測儀)。

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      七、技術(shù)支持與創(chuàng)新

      1、技術(shù)顧問/采礦工程師

      職責:優(yōu)化開采方案,引入新技術(shù)(如智能化設(shè)備),解決技術(shù)難題。

      關(guān)鍵能力:采礦工程、技術(shù)創(chuàng)新。

      學歷要求:碩士及以上學歷,采礦工程、地質(zhì)工程專業(yè)。8年以上礦山技術(shù)規(guī)劃經(jīng)驗。能優(yōu)化開采方案(如爆破參數(shù)、礦石利用率);熟悉智能化礦山技術(shù)(如無人駕駛礦卡、數(shù)字化調(diào)度系統(tǒng))。

      可根據(jù)礦山規(guī)模調(diào)整崗位設(shè)置(如小型礦山可合并行政與人事職能),并優(yōu)先招募有礦業(yè)經(jīng)驗的核心崗位人員。

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