鼎力工匠丨王桂林的樂業、敬業與精業
姓名：王桂林 入職鼎力時間：2004年
職務：事業部生產部組對班組長
擅長：氣割、下料、組對
他說：
腳踏實地，不懈才能取得成績。
沒有時間的積累，想干成不可能！
想要走得更遠，需要不斷提高技能水平。
合理安排好每一個班組成員的工作，讓大家團結起來，各自發揮強項。
只要堅持，遲早都能體現個人的價值。
不管是公司發展，還是個人，都得不斷提升才行！
個人成就大小，其決定因素就是他對待工作的態度，而事業心、責任感的強弱就是對待工作的根本態度問題。
01、樂業
高溫下火花飛舞 氣割成為大的喜好
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”
所謂樂業，就是熱愛自己的職業，并且從中找到樂趣，享受其中的快樂。只有樂之者，才會發揮個人主觀能動性，以高要求自己，干一行、愛一行，把所從事的工作做到高度、一種境界。
1995年，剛畢業初入社會的王桂林在鄭州一家機械廠做電焊學徒，彼時，氣割技術燃起了他的職業熱愛。
氣體火焰將被切割的金屬預熱到熔點，在純氧氣流中劇烈燃燒，形成熔渣并放出大量的熱，在高壓氧的吹力作用下，將氧化熔渣吹掉，釋放的熱量又進一步預熱下一層金屬，使其達到熔點。
經歷了預熱、燃燒、吹渣連續過程的金屬氣割，于高溫下火花飛舞，令王桂林沉醉著迷，培養了他令人信服的動手能力以及穩重的個性，也讓他因此掌握了實用的操作技能，為日后的工作打下基礎、積累經驗。
回到家鄉后，經公司代工程師侯清江和代員工劉玉峰的介紹，2004年8月，王桂林加入了處于礦山設備生產業務初創階段的中譽鼎力，并負責割板、電焊等生產工作。
“那個時候我們的廠區在衛輝南站，車間連一臺行車都沒有，設備加工也幾乎沒有數控機械，基本上都依靠人工。我割板都是手工割，當時哪會想到會有現在的激光割和等離子切割？這十幾年來，公司的變化太大了！”
02、敬業
用心學習組對技能 不懼崗位新挑戰
“敬業者，專心致志以事其業也”。
所謂敬業，就是以嚴肅的態度對待工作，勤勤懇懇、兢兢業業、恪盡職守，對自己所從事的職業充滿著熱愛、珍惜和敬重，不惜忘我地為之付出和奉獻，從而獲得榮譽感和成就感。
隨著中譽鼎力廠區從衛輝南站遷址唐莊工業園區，公司規模不斷擴大，車間化建設持續完善，礦山設備生產加工的分工更加明確了。2010年起，王桂林開始專職負責振動篩的組對工作。
作為下料和焊接工藝承上啟下的關鍵環節，組對堪稱“鐵裁縫”，是把板材、型材、線材、管材等通過焊接、鉚接、螺栓連接等加工方法制作成鋼結構的一種制作工藝，需要操作工人具備較高的技術水平。
組對工人不僅要有識圖知識、常用金屬材料及熱處理知識、矯正（復合）變形原材料及一般結構件的能力，會計算展開料長，還得會使用維護剪床、氣割、電焊機等設備，并進行位置定位焊、鉚接、螺紋連接，具備檢驗尺寸、形狀位置等能力。
面對工作崗位帶來的新挑戰，王桂林堅持多想后干、弄懂再干。他積請教技術人員，認真學習理論知識，業余時間還主動和同事比拼，不斷精進技能、夯實基礎，提高個人綜合能力。不僅如此，他還把自己掌握的組對技能部傳授給了班組的新人，提升了公司組對團隊的整體技術水平。
2013年，中譽鼎力銷售業績持續取得新，生產車間的工作任務量也隨之大幅增長。晨曦朝露去，披星戴月歸——面對工作量大、生產任務緊、工期時間短的情況，王工和班組體成員一起加班加點，實現了一天完成一臺振動篩設備組對的率、高質量作業，按時完成了工作任務。
“那一段時間是真忙，我們上白班也經常干到夜里十來點，有時候中午都顧不上吃飯。雖然累一點，但是大家都很有干勁。忙是因為效益好，公司發展好了，大家才有奔頭！”
03、精業
十數年如一日 不斷精進個人技能
“心心在一藝，其藝工；心心在一職，其職舉。”
所謂精業，就是要熟練掌握自己的工作業務和技能，具備事業發展的知識、能力、素質和水平，做事要精心、產品要、細節要致。這就需要涵養“傾一生做一事”的專心專注，“偏毫厘不敢安”的一絲不茍，“千萬錘成一器”的堅持不懈，在工作崗位上爭創。
從保質地完成振動篩、給料機到破碎機、制砂樓的多系列、多型號礦山設備組對，從一名組對工人再到管理多名員工的組對班組長，王桂林沒有忘記自己對工作的熱愛和追求。
今年8月，在中譽鼎力舉行的2021年“展技能、亮風采，提水平、促品質”員工技能實操考核中，王桂林和下料組20多位競爭者同臺競技，終憑借扎實的技術功底和穩重的實際操作一舉奪得名的好成績，并榮獲三級技工技能等級認定，這也成為了他入職鼎力17年整有意義的紀念。
談及比賽結果，王工謙虛表示，“咱們公司真是藏龍臥虎，有技術的能人太多了！這次比賽，我在下料、組對和焊接組發現了很多技術很厲害的年輕人。雖說我是屬于組對工藝的，但這次報名了下料組的比賽，就是想測試一下自己的基本功到底怎么樣，還好沒有丟人。”
公司董事張根為王桂林頒發“不忘初心”榮譽
