石料廠崗位職責

詳細解答

石料廠的崗位設置需結合生產流程（開采、加工、質檢、運輸等）、規模及管理需求。以下是典型崗位及職責框架，可根據企業實際情況調整：

一、核心生產崗位

1、礦山開采工程師：職責為設計開采方案、優化爆破參數、監控開采進度、評估礦體儲量、制定安全開采規程。

2、采石操作工：職責為操作挖掘機、鉆機、裝載機等設備進行礦石開采，執行爆破后碎石清理。

3、破碎/篩分操作員：職責為管理顎式破碎機、圓錐破碎機、振動篩等設備，控制石料粒度分級。

4、生產線班長：職責為協調班組生產計劃、監督設備運行狀態、處理突發故障、記錄生產數據。

二、技術質量崗位

1、質檢員（實驗室）：職責為檢測石料硬度、含泥量、顆粒級配等指標，出具質量報告，監控生產偏差。

2、工藝工程師：職責為優化破碎篩分工藝參數，降低能耗與廢料率，設計新產品（如機制砂）。

三、設備維護崗位

1、機械維修技師：職責為定期保養破碎機、傳送帶等設備，排查機械故障，更換磨損部件（如顎板）。

2、電氣工程師：職責為維護生產線電氣系統，編程PLC控制系統，解決電機、傳感器故障。

四、安全與環保崗位

1、安全主管：職責為制定安全操作規程，組織應急演練，調查事故原因，監督個人防護裝備使用。

2、環保專員：職責為監測粉塵/噪音污染，管理污水處理系統，確保環評合規，對接環保部門檢查。

五、物流與銷售崗位

1、倉儲管理員：職責為管理成品庫存，調度裝卸設備，協調進出庫記錄，優化堆場空間利用率。

2、銷售經理：職責為拓展建筑公司、混凝土攪拌站等客戶，簽訂供貨合同，跟蹤應收賬款。

3、物流調度員：職責為安排運輸車輛路線，計算運費成本，處理超載或交通違規風險。

六、管理支持崗位

1、生產廠長：職責為統籌全廠生產目標，控制成本與能耗，協調部門間資源，制定年度預算。

2、財務專員：職責為核算生產成本（電費、炸藥、維修等），管理現金流，申報資源稅等稅務。

3、采購專員：職責為采購設備配件（如篩網、潤滑油）、勞保用品，比價供應商，管理采購合同。

建議可以根據實際產能（如年產100萬噸/30萬噸）來細化崗位配置，初期可外包財務、法務等職能以降低成本。